تستعد الحكومة لإطلاق مسابقة وطنية لاكتتاب 3000 موظف في قطاعات مختلفة، بهدف سد النقص في الموارد البشرية وتعزيز أداء المرافق العمومية.
وطلبت وزارة الوظيفة العمومية من الوزارات والمؤسسات الحكومية تحديد احتياجاتها ذات الأولوية قبل 15 يونيو الجاري، تمهيدًا لبدء إجراءات المسابقة.
وحسب الوزارة، فإن هذا الإجراء يأتي في إطار تنفيذ خطة 2025 التي تهدف إلى تحديث الإدارة وضخ كفاءات جديدة في الجهاز العمومي
